2026년도 첨단분야 연구인력 현장맞춤형 양성지원 사업 연구인력 모집 안내

□ 추진 목적

❍ 학위취득(예정)자 및 전문학사 취득 후 2년 이상의 연구경력 보유자를 대상으로 기업 직무교육의 연계를 통해 산업체에 우수 연구인력을 공급하여 청년 실업난 해소 및 안정적인 연구인력 확보와 산업체의 R&D 경쟁력 강화

□ 사업 개요

<사업 추진 현황>

❍ 학위취득(예정)자 및 전문학사 취득 후 2년 이상의 연구경력 보유자를 대상으로, 2개월 간의 기업 인턴 교육(R&D교육 포함)과 4개월 간의 R&D프로젝트 수행을 통해 R&D 기술역량 확대를 지원하고 현장 실무와 대학 교육의 연계성 강화

- 전국 대학, 도내 주요 기관 및 협회 등을 통해 연간 100명의 예비연구자(인턴) 지원

- 우수한 예비연구인력을 균형 있게 선발하여 R&D 공통 및 심화 교육, 기업현장실무교육 2개월 인턴 교육 실시

- 현장실무교육 후 정규채용이 된 신진연구자는 기업멘토, 전문가(교수)와 함께 4개월 R&D프로젝트 수행을 통하여 R&D 연구역량 증진

❍ 컨소시엄

- 연구인력혁신센터: 국립창원대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터

- 참여기관: 경상국립대학교 산학협력단, 경남대학교 산학협력단,

인제대학교 산학협력단, 창신대학교 산학협력단

□ 연구인력 신청자격

❍ 4년제 대학 학사/석사/박사 학위 취득(예정)자 및 전문학사 취득 후 2년

이상의 연구경력※ 보유자

※ 연구경력 인정 기준: 학위 취득일 이후의 고용보험(또는 건강보험) 가입 기간 중에서 경력증명서 상의 연구경력으로 기재된 기간만 인정(다만, 연구경력은 연구개발과 관련된 업무 또는 연구 부서에서 근무한 경력을 말한다)

- 중소기업에서 2개월의 인턴 종료 후 연계취업을 희망하는자

- 대학원 수료자 포함되나, 재학생의 경우 취업이 가능한 자만 가능

- 외국인의 경우에는 국내 대학에서 석사 이상 학위 취득하고 취업비자를    보유한 자 (기업 근무가 가능한 한국어 능력 보유 필요)

❍ (제한조건)

- 학부/대학원 재학 중인 자(졸업예정자가 아닌 경우)

- 현재 재직 중이거나 4대 보험에 가입되어 있는 자 또는 본인명의 사업자등록증이 있는 자

(정규직 및 비정규직, 일용직 포함)

- 정부 실업대책 지원금 수혜 중인 자, 실업급여(구직수당, 재취업활동지원금 등) 수급 중인 자, 타 부처 및 지자체의 유사 사업에 참여 중인 자

(고용노동부 실업급여, 재직자 훈련, 취업성공패키지, 청년취업아카데미 등)

- 국가과제 참여제한자

(www.ntis.go.kr > 과제참여·관리 > 제재정보조회에서 확인 가능)

- 신청일 기준 군 복무 중인 자(전문연구요원, 산업기능요원 포함) 또는 군 복무 예정자

□ 지원내용

❍ 교육비 전액 국비 지원

※특화 교육분야

: 국립창원대-방위산업, 경상국립대-우주항공, 경남대-소재부품, 인제대-자동차,       창신대-산업안전

❍ 인턴 지원비 지급: 월 최저임금액 이상 지원 (예비연구인력 1인, 1개월 기준)

※ 4대보험 본인부담금 포함 금액임

❍ 취업 연계 및 프로젝트 연구비 지급

※ 인턴교육 후 국립창원대-방위산업기업, 경상국립대-우주항공기업, 경남대-소재부품기업, 인제대-자동차기업 위주로 취업 연계

※ 정규직으로 채용되면 R&D프로젝트 연구비 지원(10,000천원)

□ 사업일정

①사업공고	➡	②신청서 접수	➡	③연구인력 서면 및 면접 전형	➡	④연구인력 매칭 (Level 1)
중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터)		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터)		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터)		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터)
						□
⑧프로젝트 보고서 평가 및 사후관리	□	⑦신진 연구자 양성과정 (정규직채용) (Level 3)	□	⑥ 연구개발계획서 평가 및 프로젝트 선정	□	⑤예비연구자 양성과정 (인턴) (Level 2)
중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터) 중소기업기술정보진흥원		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터) 중소기업-연구인력		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터)		중소기업산학협력센터 (연구인력혁신센터) 중소기업-연구인력

※ 신진 연구자 양성과정은 예비연구자 양성과정에서 도출된 R&D프로젝트 기획보고서를 통해 선정된 40개 과제에 한하여 지원

※ 각 항목별 일정은 센터 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 제출서류

- 연구인력 신청서[붙임1], 자기소개서[붙임2], 개인정보 동의서[붙임3]

- 건강보험자격득실확인서, 졸업증명서(또는 졸업예정증명서)

※ 졸업예정증명서 제출자는 추후 졸업증명서 취득 후 재제출 필수

- 경력증명서(전문학사 제출 서류)

※ 전문학사 신청 시 2년 이상의 연구개발 업무 또는 연구개발부서 근무를 증명할 수 있는 내용 기재되어야 함

- (매칭 시 제출) 대학 성적증명서, 기타 자격증 등(해당자)

□ 신청기간: 상시접수

□ 신청방법: 이메일 제출

❍ E-mail: bcc@gnu.ac.kr

□ 문의처

❍ 경상국립대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터)

❍ ☎ 055-772-2684

[붙임1]

첨단분야 연구인력 현장맞춤형 양성지원 사업

예비연구인력 신청서

2026년도

지원자

성    명

한  글

한     자

사 진

(3cm× 4cm)

*사진필수*

영  문

주민등록번호

-

현 주 소

(       -       )

e-mail

국적

국가연구자

번호

휴대폰

성별

( 남 / 여 )

보 유

자격증

병역

사항

필 / 미필 / 면제

매칭 희망 분야

(중복선택 가능)

업종

□	기계·소재	□	전기·전자	□	정보통신
□	화학	□	바이오/의료	□	에너지·자원
□	지식서비스	□	기타

첨단분야

□	모빌리티	□	바이오헬스	□	첨단부품
□	디지털	□	환경에너지	□	기타 ( )

국가과제참여제한 여부

여(  )    부(  )

타 기관 이중수혜 여부

여(  )    부(  )

접근경로(직접기재)

예시) 경상국립대 홈페이지

학력사항

학위

학교명

학과(전공)

학위명

평점평균

(취득평점평균/만점)

졸업년월일

(예정일)

학사과정

전전대학

대학교

※ 편입한 경우만 작성

/

년   월  일

졸업대학

대학교

/

년   월  일

석사과정

대학원

/

년   월  일

박사과정

대학원

/

년   월  일

경력사항

기  간

근무기관

직  위

년   월   일 ~    년   월   일

년   월   일 ~    년   월   일

년   월   일 ~    년   월   일

본인은 귀 산업체 연구인력 현장맞춤형 양성지원사업에 지원하고자

소정의 서류를 갖추어 지원합니다.

2026년    월     일

지원자 :            (서명)

경상국립대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터)장 귀하

접 수 자

□

[붙임2]

자 기 소 개 서

지원동기

▶

학교생활 및 주요활동(봉사, 동아리, 해외연수 등) 소개

▶

자격 및 경력사항

▶

교육 후 목표 및 관련 기업 입사 후 포부

▶

※ 1페이지 이내 작성

상기 작성한 내용은 사실임을 확인합니다.

2026년          월          일

작성자 :	(서명)

[붙임3]

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2026년      월       일

성    명 :               (인)

경상국립대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터)장 귀하

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2026년      월       일

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귀하는 경상국립대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터)의 「중소기업 연구인력 현장맞춤형 양성지원사업」 프로그램에 참여하여 2개월 간 인턴을 수행 후 사업의 성과를 위한 취업조사에 성실히 응할 의무가 있습니다.

취업조사 성실대응 동의 하십니까        □동의함.       □동의하지 않음.

2026년      월       일

성    명 :               (인)                                                     경상국립대학교 산학협력단 중소기업산학협력센터(연구인력혁신센터)장 귀하